Тимбилдинг в офисе и на выезде. Фасилитационные сессии
У компании «Мега Тренинг» обширный опыт в сплочении команд как в B2B, так и B2C секторе. Наш профессиональный бизнес-тренер проводит не только тренинги по командообразованию (тимбилдинг), но и фасилитационные сессии, которым он обучался у Александра и Людмилы Дудоровых.
Вы со своей командой решили заняться:
- Долгосрочным или среднесрочным планированием;
- Выявить основные приоритеты для развития в ближайшее время;
- Реформировать структурные подразделений;
- Построить адекватную функциональную стратегию;
- Найти выход из трудной ситуации (случившихся или прогнозируемых);
- Сформировать общие цели и корпоративные ценности;
- Оптимизировать управленческий аппарат;
Предлагаем Вам обратиться в компанию, которая проводит решающие все это фасилитационные сессии в Уфе.
Для проведения такого рода сессий важен четкий порядок действий:
- Обсуждение с собственником бизнеса РОПом, HR целей
- Диагностика уровня командообразования до проведения. тренинга (личное интервью, метод 360 градусов, тестирование)
- Выбор оптимальных инструментов для достижения результатов в тренинге.
- Согласование сценария проведения (есть варианты творческих мероприятий, экстремальных, в офисе или на выезде).
- Проведение самого мероприятия с обязательным вовлечением всех участников и обеспечением условий продуктивной работы в течение всей продолжительности стратегической сессии).
- Обсуждение результатов сессии.
Также во время проведения подобной сессии решается вопрос и командообразования (тимбилдинг). Во время проведения всех активностей команда неизменно становится более дружной, поднимается корпоративный дух, сотрудники-новички гораздо быстрее вливаются в коллектив. Все это напрямую влияет на работу отдела или всей компании в целом.
Мы в компании «Мега Тренинг» уже подготовили несколько вариантов проведения подобных мероприятий, готовы предложить и обсудить с Вами варианты проведения:
- В офисе.
- На выезде.
Правильный подбор тренера и компании, которая будет заниматься проведением фасилитационной сессии крайне важен. Необходимо понимать, что для каждого из сотрудников это должно стать ярким, запоминающимся событием. Подобный эмоциональный заряд будет гарантировать, что в итоге, обсуждая результаты проведения, Вы получите:
- Укрепленный авторитет руководства.
- Совместно разработанные командой решения.
- Единое видение вектора дальнейшего развития компании.
